Arbeiten Sie gerne mit guten Kollegen in einem kleinen Team? Legen Sie Wert auf persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu Mandanten? Möchten Sie sehr eigenverantwortlich arbeiten und einen wirklich relevanten Beitrag zum Erfolg einer Kanzlei leisten? Dann sollten wir uns kennenlernen
Als Kanzlei sind wir ein echter Familienbetrieb. 1971 von meinem Vater Horst Mühlenweg gegründet, führe ich die Kanzlei heute in zweiter Generation. Meine Frau arbeitet als Buchhalterin und kümmert sich um Verwaltung und Organisation.
Unsere Mitarbeiter - aktuell vier an der Zahl - liegen uns am Herzen und können auf uns zählen. Deshalb sind sie gerne bei uns und schätzen den Zusammenhalt in unserem Team.
Uns ist der persönliche Umgang sehr wichtig ist - sowohl untereinander als auch mit unseren Mandanten. Dafür verzichten wir auf Wachstum und lehnen viele Mandatsanfragen ab. Denn wir wollen langfristig die kleine, freundliche und sehr kompetente Kanzlei bleiben, die wir sind.
Wenn Sie eine berufliche Veränderung suchen oder gerade in den Beruf einsteigen, lade ich Sie zum unverbindlichen Austausch auf einen Kaffee ein. Ich freue mich auf das Kennenlernen!
Ihr Andreas Mühlenweg
Wenn Sie mein Angebot bis hierhin gelesen haben, dann ist das doch vielleicht genau der Job, den Sie gesucht haben.
Nehmen Sie also bitte direkt Kontakt zu mir auf, damit wir uns unverbindlich kennenlernen können.
Schicken Sie entweder eine E-Mail an: andreas.muehlenweg@kanzlei-muehlenweg.de. Wenn Sie einen kurzen Lebenslauf zur Hand haben, fügen Sie ihn gerne der Mail hinzu. Wir melden uns dann direkt bei Ihnen.
Oder rufen Sie mich einfach an unter Telefon: 0221 / 943 635 - XXX
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum etc.) und Unterlagen (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben, etc.) durch Die Lawgentur GmbH auf der Grundlage der aktuellen Bestimmungen der DSGVO zu folgenden internen Zwecken erhoben, verarbeitet, gespeichert und genutzt werden:<br><br> - Abgleich der beruflichen Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil einer Position<br> - Dokumentation von Bewerbungsverfahren/Stellenbesetzungen.<br><br> - Karriereberatung<br> - Übermittlung von Stellenangeboten<br> - Erhebung von individuellen Vermittlungswünschen<br> Ich bin damit einverstanden, dass Die Lawgentur meine Daten an den Kunden der Lawgentur übermittelt, in dessen Auftrag das Stellenangebot veröffentlicht wurde. <br><br> Ich stimme zu, dass meine Daten und Bewerbungsunterlagen bei dem Kunden der Lawgentur zu den nachstehenden Zwecken verarbeitet und genutzt werden. <br><br> - Kommunikation zwischen dem Kunden der Lawgentur und mir im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens<br> - Abgleich der beruflichen Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der Position im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens<br> - Dokumentation von Bewerbungsverfahren/Stellenbesetzungen.<br><br> Ich bin einverstanden, dass ich von Mitarbeitern von Die Lawgentur telefonisch und/oder per E-Mail/SMS/Whatsapp kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. <br><br> Ich bin darüber informiert worden, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner Daten auf freiwilliger Basis erfolgt. Ich bin jederzeit berechtigt, um Auskunftserteilung zu den zu meiner Person gespeicherten Daten zu ersuchen. Ich kann jederzeit die Berichtigung, Löschung und Sperrung einzelner personenbezogener Daten verlangen. Ich kann darüber hinaus jederzeit ohne Angabe von Gründen von meinem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und die erteilte Einwilligungserklärung mit Wirkung für die Zukunft abändern oder gänzlich widerrufen. Im Fall des Widerrufs werden meine Daten unverzüglich gelöscht.<br><br> Meine Widerrufserklärung kann ich richten an: Die Lawgentur GmbH, Merheimer Str. 314, 50733 Köln, datenschutz@lawgentur.de<br><br> Meine Daten werden spätestens sechs Monate nach Ende des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Vor der Löschung kann ich der Speicherung meiner Daten für weitere zwei Jahre zustimmen, damit Die Lawgentur mich weiterhin mit Jobangeboten kontaktieren kann. Diese Zustimmung zu einer Speicherung für weitere zwei Jahre gilt als erteilt, wenn ich Die Lawgentur über Änderungen meiner personenbezogenen Daten informiere.
Mit dieser Information möchte Die Lawgentur GmbH, Merheimer Str. 214, 50733 Köln, www.lawgentur.de (nachfolgend „Lawgentur“ bzw. „wir") Sie gemäß Art. 13 und Art. 14 der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) über die Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung informieren.
Die Lawgentur schaltet im Auftrag unseres Kunden [Andreas Mühlenweg Rechtsanwalt, Aachener Str. 529, 50933 Köln] (nachfolgend „Kunde“) Stellenanzeigen und verwaltet die darauf eingehenden Bewerbungen mittels der Bewerbermanagement-Software Heyrecruit (Anbieter: Artrevolver GmbH, Großmarkt 21, 60311 Frankfurt am Main, www.heyrecruit.de).
Zweck dieser Maßnahme ist die Gewinnung qualifizierten Personals für unseren Kunden. Dabei handelt es sich insbesondere um folgende Datenkategorien: Anrede, Vor- und Nachname, Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Telefonnummer). Aus den Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und weitere freiwillige Dokumente) können zudem besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO wie rassische und ethnische Herkunft, die politische Meinung, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie die Verarbeitung von biometrischen Daten zur eindeutigen Identifizierung (z.B. Fotos), Gesundheitsdaten (z.B. Angaben zum Grad der Schwerbehinderung) oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung. Die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung zur Verfügung gestellten Daten geben wir an unseren Kunden weiter.
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung beim Bewerbermanagement ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG (Personalauswahl zur Besetzung offener Stellen, also zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses).
Wenn Sie nach der Kontaktaufnahme keine weiteren Informationen an uns übermitteln, sperren wir Ihre Daten zunächst und löschen diese spätestens sechs Monate nach dem letzten Kontakt. Zu Löschfristen nach Übermittlung weiterer Unterlagen informieren wir Sie gesondert.
Sofern Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus zugestimmt haben, werden diese – soweit Sie Ihre Einwilligung nicht vorher widerrufen – für die Dauer von zwei Jahren gespeichert.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten durch Die Lawgentur GmbH finden Sie unter: https://www.lawgentur.de/datenschutz